GRUPO DE GOBIERNO Y TRABAJADORES LLEGAN A UN ACUERDO PARA AMPLIAR LA JORNADA LABORAL

EL GRUPO DE GOBIERNO Y LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO LLEGAN A UN ACUERDO PARA AMPLIAR SU JORNADA LABORAL

• Entre los acuerdos más significativos figura la ampliación en media hora la jornada diaria y el adelanto en una hora del horario de atención al público.
• El acuerdo alcanzado se enmarca en la propuesta que trasladaron los trabajadores al Ayuntamiento en la Asamblea celebrada el pasado 09 de marzo.
• Rafael Páez, 1º Teniente de Alcalde y Rita Darias, Concejala de Personal, como representantes de la Empresa, y la Junta de Personal y Comité de Empresa de la Institución lograban materializar el acuerdo en el día de ayer, después de varias jornadas de negociación.
En la tarde de ayer miércoles, 21 de marzo, el Grupo de Gobierno municipal, representado por el Primer Teniente de Alcalde, Rafael Páez, y la Concejala de Personal, Rita Darias y la parte social, representada por los miembros de la Junta de Personal y Comité de Empresa, formalizaban un acuerdo de ampliación de la Jornada Laboral en media hora y la ampliación del horario de atención al público en una hora, medidas que se harán efectivas a partir del próximo lunes, 26 de marzo.
Para el primer Teniente de Alcalde, Rafael Páez, “este acuerdo supondrá un mejor servicio publico, con una mayor disponibilidad de los recursos humanos a la vez que, ampliando el horario de atención al público, los ciudadanos podrán presentar cualquier tipo de solicitud, documentación, reclamación, etc, desde las 8 de la mañana, en lugar de las 9 como se venía haciendo hasta ahora”.
Por su parte, Rita Darias, Concejala de Personal del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, valoró el acuerdo “fruto del diálogo entre las partes y que, si en estos momentos se ha centrado en la ampliación horaria, tiene otros objetivos más ambiciosos, como una mejor organización de los servicios y del personal, la consolidación de la plantilla, la aprobación de una Relación de Puestos de Trabajo ( R.P.T) o dar cumplimiento a un Plan de Empleo ya aprobado, entre otros aspectos….”
Por último, Nicolás Nieves, Presidente de la Junta de Personal, destacó que “el acuerdo respeta la propuesta trasladada por la totalidad de los trabajadores reunidos en Asamblea el pasado 09 de marzo, y que fue aprobada por unanimidad. En el mismo sentido, creemos que es un buen acuerdo para ambas partes y que, además de contribuir a mejorar el servicio a los ciudadanos, salvaguarda los derechos de los trabajadores recogidos en Convenio y en el Acuerdo de Relaciones Laborales vigente”.

Puerto del Rosario, a 22 de marzo de 2012